أفضل 5 نصائح لتظهر لموظفيك أنك تقدرهم

أفضل 5 نصائح لتظهر لموظفيك أنك تقدرهم

لأن العام الماضي كان صعباً على الجميع، قد تتساءل عن أفضل النصائح لتظهر لموظفيك أنك تقدرهم. حفلات الأعياد التقليدية والوجبات خارج الطاولة غير مطروحة في الوقت الحالي، لذلك قد تحتاج إلى القليل من الإبداع.

لمساعدتك في هذا القرار، قمنا بتجميع قائمة بأفضل 5 نصائح لتظهر لموظفيك أنك تقدرهم لهذا العام، وكل السنوات القادمة.

1. ساعة افتراضية سعيدة

قد يكون المنتزه أو المطعم غير وارد هذه المرة، لكن هذا لا يجب أن يمنعك من الاستمتاع بروح العطلة أو التنزه. أرسل إلى فريقك حزمة مساعدات صغيرة مع بعض المرطبات أو قدم لهم الفرصة لإنفاق شيء من اختيارهم. بعد ذلك، اجري مكالمة فيديو واستمتع مع فريقك في تناول تلك المرطبات عن بعد.

2. إجازة

كثير منا يتوق فقط لأخذ إجازة طويلة. قد تكون بضعة أيام إجازة إضافية هي ما يحتاجه موظفوك في العام الجديد. أو إذا كنت تشعر بالسخاء وكانت الميزانية تسمح بذلك، فخطط لرحلة عمل في وقت ما من العام المقبل مع تضمين الكثير من الوقت لقضاء وقت الفراغ في جدول الأعمال.

3. التبرع لجمعية خيرية من اختيارهم

إنه وقت العطاء، والكثيرون بحاجة إلى المساعدة هذا العام. اسأل فريقك عمن يرغبون في مد يد المساعدة إليه والانضمام إليهم. سواء كنت تقوم بمطابقة تبرعاتهم، أو المساهمة باسمهم، أو حتى مساعدة أحد أفراد أسرتهم، فإن هذه الإيماءة يمكن أن تحدث فرقاً كبيراً.

4. إرسال ملاحظة

تُحدث ملاحظة الشكر الشخصية والمكتوبة بخط اليد تأثيراً كبيراً، لأن الناس غير معتادين على إرسال البريد العادي لهذا النوع من الأغراض. اعترف بمساهمات كل موظف، وأظهر أنك تولي اهتماماً لجهودهم ونجاحاتهم.

5. اسأل عن المدخلات

يمكننا أن نقدم لك الكثير من أفكار تقدير الموظفين، ولكن الحقيقة هي أن فريقك سيقدم لك أفضل مساهمة. أرسل بريداً إلكترونياً أو استبياناً يسألهم عن نوع الأشياء التي يبحثون عنها أو القيمة. وهذا يوضح لهم أنك متقبل وتريد حقاً أن تظهر لهم التقدير بأفضل ما يمكنك.

إذا كنت تبحث عن المزيد من النصائح الإدارية، فيرجى تصفح قسم النصائح الإدارية الخاص بنا.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.